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行業(yè)資訊
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?提到招聘軟件，可能大多數(shù)企業(yè)會(huì)想起51無憂、智聯(lián)或BOss這些招聘渠道，但事實(shí)上，今天我們要說到招聘軟件與前者不同。下面我們就一起來看看這類招聘軟件是什么，它又有哪些特點(diǎn)和作用？
1.招聘軟件是什么？
招聘軟件是一款能夠幫助企業(yè)提高招聘效率和節(jié)省招聘成本的優(yōu)秀工具，它覆蓋了招聘需求收集與發(fā)布、統(tǒng)一招聘渠道管理、人才簡(jiǎn)歷篩選分類、招聘面試流程安排、人才錄用、效果分析等一體化功能。
2.招聘軟件有什么特點(diǎn)？
招聘軟件不同于HR的線下管理，它是在數(shù)字化技術(shù)手段下衍生的工具，企業(yè)無需下載客戶端，就能在線上完成一站式全流程的招聘管理，同時(shí)還能通過軟件賦予不同地區(qū)不同HR人員招聘權(quán)限，擺脫時(shí)間和空間的限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行招聘管理工作。
3.招聘軟件有什么作用？
對(duì)于招聘軟件來講，它的作用是企業(yè)無法想象的，那這里我們將列舉幾項(xiàng)招聘軟件對(duì)企業(yè)的作用：
（1）整合各類招聘網(wǎng)站的信息，HR可以把職位信息一鍵發(fā)布到各大招聘網(wǎng)站上，有效提高發(fā)布速度；
（2）不同渠道的簡(jiǎn)歷信息可以統(tǒng)一到招聘軟件中進(jìn)行智能篩選和分類，從而快速搭建優(yōu)秀人才庫(kù)，為后續(xù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人才預(yù)備；
（3）將所有面試安排、錄用入職等事務(wù)都集中到軟件中進(jìn)行處理，同時(shí)搭配各種流程和提醒功能，智能告知面試官和應(yīng)聘者面試進(jìn)度，讓HR省心省力；
（4）當(dāng)簡(jiǎn)歷較多時(shí)，招聘軟件能提高HR篩選簡(jiǎn)歷挑選人才的速度，這也在一定程度上體會(huì)了企業(yè)對(duì)人才的重視，從而提高企業(yè)在應(yīng)聘者心中的形象，從而吸引更多優(yōu)秀的人才。
那以上這些就是關(guān)于這類招聘軟件的信息了。事實(shí)上，當(dāng)前招聘軟件被企業(yè)應(yīng)用的程度已經(jīng)特別高了，特別是在數(shù)字化潮流如此盛行的環(huán)境下，所以還沒有上線軟件的企業(yè)一定要緊緊抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的尾巴。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
