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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?過去,很多企業(yè)在選型人力資源系統(tǒng)時(shí),總會(huì)更青睞國(guó)外的系統(tǒng),畢竟它們?cè)诎l(fā)展歷史上是比國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)要久上許多。但是,由于當(dāng)前國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)也漸漸趕上國(guó)外系統(tǒng)的腳步,所以這也讓更多的企業(yè)傾向于選擇國(guó)內(nèi)的人力資源系統(tǒng)。那就是這樣的兩類系統(tǒng),企業(yè)購(gòu)買它們究竟需要花費(fèi)多少錢呢?
1.國(guó)外人力資源系統(tǒng)多少錢?
由于國(guó)外人力資源系統(tǒng)發(fā)展歷史比較悠久,所以它們?cè)趦r(jià)格上也會(huì)比國(guó)內(nèi)的人力資源系統(tǒng)貴上許多。一般來講,企業(yè)想要部署國(guó)外的人力資源系統(tǒng),都要花費(fèi)上百萬,當(dāng)然這可能僅僅只是產(chǎn)品的費(fèi)用。如果加上定制費(fèi)、實(shí)施費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和售后服務(wù)費(fèi)用的話,企業(yè)的花銷就會(huì)更多。
2.國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)多少錢?
那對(duì)于國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)來講,一般版權(quán)費(fèi)用會(huì)在幾十萬到上百萬之間,而且由于國(guó)內(nèi)距離較近,所以無論是定制費(fèi)、實(shí)施費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)還是售后服務(wù)費(fèi)用,它的價(jià)格都是要比國(guó)外系統(tǒng)低許多的。
由此可見,國(guó)外人力資源系統(tǒng)其實(shí)無論從產(chǎn)品角度,還是從需求開發(fā)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等角度來看,都是要比國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)價(jià)格高的。所以,對(duì)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)的企業(yè)來講,其實(shí)根本不需要舍近求遠(yuǎn),畢竟國(guó)內(nèi)的人力資源系統(tǒng)現(xiàn)在也已經(jīng)慢慢成熟了,也可以滿足國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)的人力資源管理需求。
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紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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