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行業(yè)資訊
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實(shí)施HR人力資源系統(tǒng)的步驟是怎么樣的？HR人力資源系統(tǒng)，屬于ERP的一個(gè)部分，可以幫助企業(yè)選育留用人才，提高企業(yè)管理效率，降低人力資源成本。現(xiàn)如今HR人力資源系統(tǒng)在企業(yè)管理中顯現(xiàn)的作用越來越被人所熟知、所認(rèn)可，更多的企業(yè)加入HR人力資源系統(tǒng)實(shí)施上線的隊(duì)伍中來。
HR人力資源系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)是什么呢？
1、節(jié)省時(shí)間
HR人力資源系統(tǒng)可以讓HR記錄、操縱和管理所有必要的人力資源數(shù)據(jù)，HR可以輕松地及時(shí)、準(zhǔn)確地訪問管理信息。
2、節(jié)省企業(yè)成本
通過無紙化系統(tǒng)管理員工記錄，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。HR人力資源系統(tǒng)有助于將時(shí)間從數(shù)據(jù)檢索和信息收集轉(zhuǎn)移到更重要的人力資源管理任務(wù)上。該系統(tǒng)將檢測(cè)缺勤和遲到等情況的趨勢(shì)，確?？刂撇⒆罱K減少與未管理和未計(jì)劃的疾病缺勤有關(guān)的費(fèi)用。
3、改善溝通
系統(tǒng)中內(nèi)置的通信系統(tǒng)會(huì)提醒HR人員注意關(guān)鍵任務(wù)的截止日期，例如臨近招聘截止日期。還可以配置與員工相關(guān)的各種提醒，例如試用期，評(píng)估，病假和退休日期。
4、員工個(gè)人發(fā)展
保持員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展記錄為最新狀態(tài)，HR人力資源系統(tǒng)可以維護(hù)并傳達(dá)有關(guān)員工資格和技能、需求和持續(xù)個(gè)人發(fā)展記錄的提醒?？梢陨晒芾韴?bào)告以從個(gè)人，部門或部門的角度說明員工的個(gè)人發(fā)展。
實(shí)施HR人力資源系統(tǒng)的步驟是怎么樣的？
首先通過各種渠道了解系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，最起碼有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，這樣可以和廠商準(zhǔn)確地描述自己的需求，后期和廠商溝通時(shí)也能分辨對(duì)方提供的條件的優(yōu)劣。
其次需要對(duì)HR人力資源系統(tǒng)市場(chǎng)作一番調(diào)查，系統(tǒng)價(jià)格定價(jià)如何?主要供選擇的類型有哪些？重點(diǎn)了解廠商的市場(chǎng)口碑如何，口碑好的廠商都是用實(shí)力和服務(wù)堆砌起來的，被市場(chǎng)和客戶認(rèn)證過！如果是一家稍微有點(diǎn)規(guī)模的系統(tǒng)廠商，一般稍做一下調(diào)查就可以了解該廠商的業(yè)內(nèi)口碑。
總的來說，HR人力資源系統(tǒng)有其特殊性，它和一般商品不一樣，不是一次交易即可完成的。HR人力資源系統(tǒng)安裝上線后，在使用的后期可能還涉及維護(hù)、優(yōu)化、升級(jí)，或者還會(huì)出現(xiàn)使用問題。這時(shí)廠商的售后服務(wù)質(zhì)量就很重要了，服務(wù)周到的廠商在出現(xiàn)問題時(shí)可以及時(shí)出現(xiàn)解答，爽快麻利解決問題，不會(huì)影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
以上就是實(shí)施HR人力資源系統(tǒng)的步驟是怎么樣的？的全部?jī)?nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
