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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著疫情的影響，電子商務(wù)和跨境電子商務(wù)行業(yè)得到了空前發(fā)展。企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張，人力資源管理面臨巨大挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，許多企業(yè)開始尋求人力資源管理軟件（eHR）的幫助。那么，電商行業(yè)怎么選合適的eHR人力資源管理軟件呢？
業(yè)務(wù)覆蓋全面
電商行業(yè)業(yè)務(wù)繁多，涵蓋招聘、入職、離職、薪資和評估等諸多工作。優(yōu)質(zhì)的eHR人力資源管理軟件應(yīng)該能夠覆蓋到這些業(yè)務(wù)場景。因此，在選擇eHR人力資源管理軟件時(shí)，務(wù)必留意其功能是否全面，是否能針對各類業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相應(yīng)配置。
招聘管理強(qiáng)大
電商行業(yè)面臨著巨大的招聘壓力，特別是在跨境電子商務(wù)行業(yè)。人才競爭激烈，從而導(dǎo)致了招聘管理的復(fù)雜性。優(yōu)秀的eHR人力資源管理軟件應(yīng)當(dāng)能夠連接多個(gè)招聘網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)一鍵發(fā)布、一鍵下載，為企業(yè)建立人才庫。這樣可以幫助企業(yè)快速高效地完成招聘任務(wù)，切實(shí)降低HR招聘壓力。
培訓(xùn)體系完善
電商行業(yè)團(tuán)隊(duì)多年輕人，職業(yè)培訓(xùn)可以增加員工滿意度和企業(yè)凝聚力。選擇eHR人力資源管理軟件時(shí)，要注意其培訓(xùn)體系是否合理。優(yōu)良的培訓(xùn)體系應(yīng)該支持多終端平臺(tái)，提供多樣化課程，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)學(xué)習(xí)，并能根據(jù)員工和工作需求制定獨(dú)立的培訓(xùn)計(jì)劃。通過完善的培訓(xùn)體系，可以為員工規(guī)劃合適的成長路徑，提升整體團(tuán)隊(duì)實(shí)力。
績效評估精細(xì)化
電商行業(yè)利潤率較低，關(guān)注銷售業(yè)績尤為重要。高效公平的績效評估體系能夠激發(fā)員工積極性，提高企業(yè)競爭力。在選擇eHR人力資源管理軟件時(shí)，務(wù)必關(guān)注其績效評估功能。合適的軟件應(yīng)當(dāng)支持360度、KPI、OKR等各類績效考核方案，提供固定/靈活的考核項(xiàng)目，并在考核過程中實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)鍵事件和數(shù)據(jù)，確?？冃Ч芾砉胶侠?。
以上就是電商行業(yè)怎么選合適的eHR人力資源管理軟件？的全部內(nèi)容了。電商行業(yè)在人力資源管理方面有其特殊性和側(cè)重點(diǎn)。在挑選eHR人力資源管理軟件時(shí)，企業(yè)需關(guān)注產(chǎn)品的業(yè)務(wù)覆蓋面、招聘管理、培訓(xùn)體系和績效評估功能，并根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行綜合評估。理想的eHR人力資源管理軟件不僅可以幫助企業(yè)解決日常人力資源管理難題，還能助力企業(yè)培育優(yōu)秀人才、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，從而為持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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