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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，人力資源管理的重要性正逐漸顯現(xiàn)。其中，人力資源共享服務(wù)中心（HRSSC）作為一種嶄新的管理模式，正逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)注重高效與管理創(chuàng)新的金鑰匙。相關(guān)的討論從其定義、角色，到價(jià)值，再到功能的理解與示例，我們深度解讀HRSSC的全貌。
HRSSC誕生于企業(yè)實(shí)戰(zhàn)環(huán)境，它是企業(yè)級(jí)別將所有與人事管理相關(guān)的行政事務(wù)集中管理的一種機(jī)制。這種模式的誕生，相當(dāng)于在企業(yè)內(nèi)部搭建了一個(gè)資源共享的服務(wù)中心。而在這個(gè)中心的運(yùn)作下，它起到了員工服務(wù)中心、HR流程事務(wù)處理中心以及HRSSC運(yùn)營(yíng)管理的三重角色。
然而，HRSSC的價(jià)值并非局限在于效率提升，其背后對(duì)于降成本、提質(zhì)增效的影響也是巨大的。HRSSC可以整合人力資源，進(jìn)而降低運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化運(yùn)作效率，并提供高質(zhì)量服務(wù)。它還可以將業(yè)務(wù)經(jīng)理從瑣碎的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，讓他們有更多時(shí)間和精力投入到核心業(yè)務(wù)中，顯著提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
案例：華為的HR三支柱架構(gòu)
華為的HR三支柱架構(gòu)，是由HR總裁為總指揮的全球COE、全球SSC和全球BP構(gòu)成的高效能HR集團(tuán)軍。
全球COE，下轄五個(gè)職能單元：組織管理、人才有效性、整體薪酬、招聘與配置、員工溝通與關(guān)系管理。引領(lǐng)戰(zhàn)略、發(fā)揮集體決策，做好系統(tǒng)的政策與流程的布局，并且提供集團(tuán)化的解決方案。
全球HRBP，包括：總職能部門的HRBP、產(chǎn)品與解決方案的HRBP、事業(yè)群組的HRBP。BP團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供整合的HR解決方案、推行組織設(shè)計(jì)、變革管理、人才管理、薪酬管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
值得一提的是，HRSSC并非一成不變，隨著科技的發(fā)展和進(jìn)步，如AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的引入，共享服務(wù)中心正在經(jīng)歷從1.0到3.0的進(jìn)化過(guò)程。技術(shù)層面從初步的數(shù)字化、自動(dòng)化，發(fā)展至AI大數(shù)據(jù)的智能化。而在人才的發(fā)展方面，也由事務(wù)型專員和咨詢型管理者，進(jìn)化為產(chǎn)品專家和數(shù)據(jù)專家。
這表明，HRSSC不僅具有顯著的價(jià)值，還有著巨大的發(fā)展空間。前瞻性的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到HRSSC在現(xiàn)代企業(yè)管理的重要地位，將其作為提高管理效率，推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要工具。借助科技的力量，HRSSC將在未來(lái)助力更多的企業(yè)管理創(chuàng)新和業(yè)績(jī)提升。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
