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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境下，無(wú)論是大中小型企業(yè)，都面臨著越來(lái)越高的運(yùn)營(yíng)效率和員工管理要求。越發(fā)復(fù)雜的企業(yè)架構(gòu)和崗位設(shè)置使得適合所有崗位的考勤管理制度變得難以實(shí)現(xiàn)。此時(shí)，有效的考勤管理不僅幫助企業(yè)保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)，更成為優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、提高員工工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
因此智能化考勤排班系統(tǒng)走入了企業(yè)的視線。利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能硬件的技術(shù)，考勤排班系統(tǒng)幫助企業(yè)走向考勤管理的自動(dòng)化，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)各類型崗位的全覆蓋管理。那么，考勤排班系統(tǒng)功能有哪些呢？
1、員工信息管理
考勤排班系統(tǒng)需要基于員工信息來(lái)進(jìn)行考勤管理，所以考勤排班系統(tǒng)包含了員工信息的管理功能，支持對(duì)員工信息進(jìn)行新增、修改、查找、導(dǎo)入和導(dǎo)出等操作，支持自定義字段來(lái)存儲(chǔ)更多信息。員工信息可以通過(guò)第三方平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)入，考勤排班系統(tǒng)能夠按照字段來(lái)進(jìn)行識(shí)別和導(dǎo)入對(duì)應(yīng)的員工信息，無(wú)需人工進(jìn)行輸入。
2、考勤打卡設(shè)定
考勤打卡管理在以前通常是采用在固定位置安裝打卡設(shè)備來(lái)進(jìn)行考勤，但是對(duì)于外勤人員來(lái)說(shuō)打卡就是一件比較困難的事情。如今考勤排班系統(tǒng)結(jié)合了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)定位打卡、手機(jī)定位拍照打卡、手機(jī)連WiFi打卡、人臉識(shí)別打卡等等，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對(duì)外勤人員進(jìn)行考勤管理。同時(shí)企業(yè)對(duì)于員工考勤打卡效率低、排隊(duì)長(zhǎng)的問(wèn)題，也可以通過(guò)設(shè)定同時(shí)使用多種考勤打卡方式來(lái)提高打卡效率。
3、排班/班次管理
考勤排班系統(tǒng)還支持了企業(yè)的排班管理，能夠?qū)ζ髽I(yè)的工作班次、上班時(shí)間和對(duì)應(yīng)的人員進(jìn)行設(shè)定。系統(tǒng)內(nèi)置了常用的兩班制、三班輪換制等，企業(yè)可以直接選用，另外支持了對(duì)班次的自定義，可以根據(jù)企業(yè)的需要來(lái)安排工作時(shí)間和工作人員，設(shè)定周期性的排班。
4、假勤管理
考勤排班系統(tǒng)也支持設(shè)定員工的假勤，根據(jù)企業(yè)和員工的工作需要來(lái)進(jìn)行假勤的調(diào)整。假勤管理功能內(nèi)置了企業(yè)常用的假勤制度，比如每周雙休、大小周、單休、月度調(diào)休等等休假方案，包含國(guó)家法定節(jié)假日的設(shè)定，可以按照企業(yè)的工作需要來(lái)進(jìn)行假勤的調(diào)整。員工可以通過(guò)自助端app來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的請(qǐng)假、調(diào)休、加班、補(bǔ)班、調(diào)班等申請(qǐng)，通過(guò)審核后，系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)調(diào)整來(lái)自動(dòng)識(shí)別員工的假勤狀態(tài)。
5、考勤數(shù)據(jù)治理平臺(tái)
考勤排班系統(tǒng)能夠定期生成考勤數(shù)據(jù)報(bào)表，支持多種格式導(dǎo)出，還能夠根據(jù)企業(yè)HR的需求自定義考勤報(bào)表。通過(guò)考勤數(shù)據(jù)報(bào)表能夠直觀的了解各部門的出勤狀況，結(jié)合員工的工作情況來(lái)適當(dāng)進(jìn)行考勤管理的優(yōu)化和調(diào)整，來(lái)綜合降低企業(yè)的人工成本，同時(shí)提高員工的工作效率，來(lái)提高產(chǎn)出價(jià)值。
綜上，智能化考勤排班系統(tǒng)為企業(yè)提供了一體化的考勤管理解決方案，減輕了企業(yè)管理壓力，優(yōu)化了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，提高了員工的工作效率。在強(qiáng)烈的商務(wù)壓力之下，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)與高產(chǎn)出。企業(yè)越發(fā)需要舞動(dòng)這支行業(yè)的“神筆”——考勤排班系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)自我飛躍，走向更高、更遠(yuǎn)的商業(yè)未來(lái)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
