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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
很多企業(yè)在做自己本單位的招聘的時(shí)候，使用的方法都是非常的原始的人工方法。這些方法雖然成本不大，但是給人事人員帶來的工作壓力是比較大的，因?yàn)閬砥髽I(yè)面試的人或許非常多，帶來的簡歷也是比較多的。這個(gè)時(shí)候需要人事人員人工的篩選簡歷，然后存檔，然后面試人員，這樣的工作量是比較大的，而且容易出現(xiàn)工作失誤，比如面試人員檔案丟失、遺忘等都會(huì)影響到企業(yè)正常的面試招聘。這個(gè)時(shí)候如果有一個(gè)智能化招聘管理系統(tǒng)就會(huì)好很多，那么智能化招聘管理系統(tǒng)的價(jià)格大概是多少？會(huì)很貴嗎？
智能化招聘管理系統(tǒng)目前市場上的價(jià)格從十幾萬到上百萬不等，企業(yè)對系統(tǒng)功能需求不同，所需要的功能模塊不同，管理規(guī)則也不同，所以智能化招聘管理系統(tǒng)也就會(huì)有不同的報(bào)價(jià)出現(xiàn)?？偠灾悄芑衅腹芾硐到y(tǒng)是根據(jù)以下這些來進(jìn)行收費(fèi)的。
1.按功能模塊收費(fèi)
企業(yè)在購買智能化招聘管理系統(tǒng)時(shí)，通常不會(huì)購買全模塊，而是選擇購買自己需要的幾個(gè)功能模塊。這樣購買系統(tǒng)的價(jià)格是根據(jù)功能模塊計(jì)算出來的，價(jià)格會(huì)根據(jù)需要的功能模塊而有所不同，但一般會(huì)比購買智能化招聘管理系統(tǒng)全模塊的價(jià)格便宜。
2.部署方式影響收費(fèi)
智能化招聘管理系統(tǒng)的部署方式有兩種，一種是本地化部署，一種是SaaS系統(tǒng)部署，選擇取決于企業(yè)的需求以及服務(wù)提供商是否支持SaaS服務(wù)。本地化部署的智能化招聘管理系統(tǒng)價(jià)格昂貴，但整體安全性和穩(wěn)定性高，支持定制化服務(wù)，適用于大中型企業(yè)。SaaS系統(tǒng)部署的智能化招聘管理系統(tǒng)相對便宜，不支持定制，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在服務(wù)商的云服務(wù)器中，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
以上就是智能化招聘管理系統(tǒng)的價(jià)格大概是多少？會(huì)很貴嗎？的全部內(nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
