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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
陳春花教授曾說(shuō)，工業(yè)化時(shí)代的本質(zhì)是規(guī)模和成本，而數(shù)字化時(shí)代的本質(zhì)是變化的速度。然而這種變化速度，對(duì)企業(yè)組織、流程、人力資源管理、員工能力等方方面面要求越來(lái)越高。我們要在這個(gè)不確定的時(shí)代找到自己的機(jī)會(huì)點(diǎn)和生態(tài)位。人力資源信息化管理憑借先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，將顯著增強(qiáng)人力資源管理的綜合效能，并不斷拓寬管理領(lǐng)域，使人力資源管理從傳統(tǒng)的行政事務(wù)性工作向效益化、效能化的方向發(fā)展，從以“管人”為主，向“管人”與“管事”相結(jié)合的方向發(fā)展。隨著人力資源管理、人力資源開發(fā)、人力資本管理等現(xiàn)代管理思想的不斷深化，信息化的人力資源管理將成為組織戰(zhàn)略管理的核心組成部分，發(fā)揮巨大的管理效益。
那么，人力eHR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？
一、數(shù)字化人力資源運(yùn)營(yíng)
沒有員工喜歡變革，轉(zhuǎn)型數(shù)字化管理要對(duì)管理制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重塑，而且要改變員工的工作習(xí)慣，這對(duì)于沒有信息化基礎(chǔ)的企業(yè)，首次上線數(shù)字化ehr系統(tǒng)面臨的阻力會(huì)比較大，所以數(shù)字化管理的第一階段是從日常的人力資源事務(wù)入手，將基礎(chǔ)人事、組織、考勤、薪酬、審批事務(wù)管理實(shí)現(xiàn)信息化、自動(dòng)化，幫助企業(yè)改善業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化事務(wù)，提高人力資源的工作效率。
二、數(shù)字化人才管理
人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，在新時(shí)代下企業(yè)要通過(guò)數(shù)字化管理做好人才的選育用留，數(shù)字化系統(tǒng)能給員工學(xué)習(xí)帶來(lái)諸多變革，幫助企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展。同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的績(jī)效目標(biāo)管理，建立持續(xù)績(jī)效管理流程，將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工日常行動(dòng)，更好地激勵(lì)員工進(jìn)步。
三、數(shù)字化戰(zhàn)略管理
很多企業(yè)在進(jìn)行決策和發(fā)展戰(zhàn)略過(guò)程，由于缺乏具體的數(shù)據(jù)支撐，很多時(shí)候是憑借自身的了解和判斷進(jìn)行決定。所以通過(guò)數(shù)字化的數(shù)據(jù)信息幫助企業(yè)分析出企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中的走向，根據(jù)市場(chǎng)變化做出正確的管理策略，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織調(diào)整、流程再造、人才發(fā)展等管理策略的制定，這樣能讓企業(yè)更容易適應(yīng)多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
