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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近日，上海某公司女職員被獎(jiǎng)勵(lì)100罐奶粉引發(fā)網(wǎng)友熱議。據(jù)了解，在該公司迎來第一位三胎寶媽后，行政部門為緩解職場(chǎng)女性的生育壓力，特別為她采購(gòu)了100罐奶粉和獎(jiǎng)狀作為獎(jiǎng)勵(lì)，并稱希望為女員工營(yíng)造更好的職場(chǎng)環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)讓寶媽消除后顧之憂。網(wǎng)友表示：又是別人家的老板！
其實(shí)除了獎(jiǎng)勵(lì)奶粉，員工福利還有很多種類，到底員工福利有哪些類型？下面一起來看看。
員工福利可分為4個(gè)類型：工作福利、健康福利、金融安全福利、生活福利。
1
員工福利類型：工作福利
這包括工作時(shí)間和休假、技能發(fā)展、飲食、員工俱樂部、活動(dòng)和禮物。
工作時(shí)間和休假
比如說彈性工作時(shí)間。彈性工作制使你的員工有可能決定他們的工作時(shí)間或工作地點(diǎn)。其他的例子包括額外的假期和雇員最看重的其他福利之一，如帶薪育兒假。
技能發(fā)展
快速的技術(shù)發(fā)展以及人們經(jīng)常換工作的事實(shí)也使技能發(fā)展變得更加重要。但是，技能發(fā)展不僅對(duì)（年輕）員工來說是一項(xiàng)重要的好處，對(duì)于想要保持競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)來說，也是至關(guān)重要的。
餐飲
此類別的其他好處包括免費(fèi)午餐、水果和咖啡。每天都享受免費(fèi)午餐，這是團(tuán)隊(duì)非常贊賞的事情。此外，免費(fèi)午餐和水果也是在工作中促進(jìn)健康飲食習(xí)慣的好方法。
員工俱樂部、活動(dòng)和禮物
這個(gè)類別有很多可能性：參加俱樂部、跑步團(tuán)體，周年紀(jì)念禮物等。
靈活的工作時(shí)間和在家工作的可能性仍然是員工的重要利益。
2
員工福利類型：健康福利
健康與保健
越來越多的公司有員工健康計(jì)劃。這種可能性是無限的，員工健康計(jì)劃的例子從一個(gè)簡(jiǎn)單的健身房會(huì)員到包括身心健康和財(cái)務(wù)健康的全套解決方案都不盡相同。
醫(yī)療
醫(yī)療保健的形式也是不同的。例如，考慮物理治療和脊椎治療，但有時(shí)也可以包括生育治療和心理支持。
3
員工福利類型：金融安全福利
最重要的是養(yǎng)老金計(jì)劃。金融安全的其他福利包括保險(xiǎn)，財(cái)務(wù)收益和個(gè)人財(cái)務(wù)收益。
退休金計(jì)劃有趣的是，根據(jù)研究報(bào)告，退休金計(jì)劃被每一代人視為非常重要的福利，但它們并不是最受歡迎的十大福利之一。
保險(xiǎn)
正如我們前面提到的，在一些國(guó)家，健康保險(xiǎn)是伴隨著作為一名雇員的簡(jiǎn)單事實(shí)而來的。其他類型的保險(xiǎn)包括育兒假或受傷。
財(cái)務(wù)效益
想想傭金、獎(jiǎng)金和員工購(gòu)買公司股票的可能性。
個(gè)人理財(cái)福利
Benify報(bào)告也顯示，在過去一年中，對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)膲毫υ絹碓酱?。雇主認(rèn)真考慮福利的另一個(gè)原因，例如有關(guān)貸款和儲(chǔ)蓄的建議。
4
員工福利類型：生活福利
生活方式的福利包括工作與生活之間的平衡和機(jī)動(dòng)性。
工作與生活之間的平衡
隨著員工對(duì)工作與生活之間平衡的日益重視，這一領(lǐng)域的福利也越來越受歡迎也就不足為奇了。例如育兒、雜貨店送貨和法律服務(wù)。
流動(dòng)
流動(dòng)福利可以讓你的員工的生活更輕松。因?yàn)榧词顾麄兛梢栽诩依锘蚱渌胤焦ぷ?，他們?nèi)匀槐仨毝ㄆ谶M(jìn)入辦公室或工作場(chǎng)所。
