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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
薪酬管理是企業(yè)的立足之本，是企業(yè)能夠正常運作的核心動力，可以說企業(yè)管理的最根本的內(nèi)容就是薪酬管理。隨著企業(yè)的發(fā)展，員工規(guī)模不斷擴大，不同崗位的職責和薪酬也越來越多樣化，傳統(tǒng)的薪酬計算是通過手工進行的，不僅計算量大且很容易出錯，費時費力效果不佳，還往往引發(fā)員工的不滿。工資管理系統(tǒng)的出現(xiàn)就是為了解決復雜、多樣的薪酬計算和發(fā)放問題，每月根據(jù)各員工的崗位、考勤、績效等信息自動計算，準時發(fā)放工資。
免費的工資管理系統(tǒng)靠譜嗎？說實話“天下沒有免費的午餐”。一套工資管理系統(tǒng)，如果是免費的，那可能有兩個原因：1、剛推出不久，需要引流；2、仍然是引流，為背后其他的商業(yè)計劃做準備。然而，一套人事系統(tǒng)如果功能做得夠深，“免費”并不會是長久之計，畢竟，研發(fā)需要很高的成本投入。談到免費工資管理系統(tǒng)，小編認為免費這個詞真的是非常不搭的。人是企業(yè)最核心的資產(chǎn)，最重要的資源，充滿了無數(shù)的變數(shù)和可能，這樣重要的內(nèi)容，用免費軟件去管，給你免費用，你敢去用嗎？不會用怎么辦？不好用怎么辦？用出問題怎么辦？
人力資源管理信息化是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢，工資管理系統(tǒng)是企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具，目前越來越多企業(yè)開始規(guī)劃預算準備上線工資管理系統(tǒng)，那企業(yè)上線一套工資管理系統(tǒng)大概多少錢？
目前市場上工資管理系統(tǒng)產(chǎn)品有很多，所以不同類型、不同需求都會對HR系統(tǒng)價格有較大影響，像SAAS模式是按年租賃，前期投入較低，本地化部署是買斷使用的形式，前期投入成本較高，一般企業(yè)情況的工資管理系統(tǒng)需求價格大概在幾萬~幾十萬的區(qū)間，具體會受到需求的的功能影響。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
