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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
你可曾被免費的人力資源管理系統(tǒng)“欺騙”過？所謂免費的人力資源管理系統(tǒng)，其實，不過是那些不誠實的軟件供應(yīng)商引誘你所挖的坑。不需要費用的人力資源管理軟件基本是不存在的，甚至人力資源管理系統(tǒng)的價格也直接關(guān)乎系統(tǒng)的質(zhì)量和服務(wù)。讓我來告訴你網(wǎng)絡(luò)上那些所謂的免費的人力資源管理系統(tǒng)都是些什么玩意吧！
第一種：免費注冊
在各大瀏覽器上搜索“免費的人力資源管理系統(tǒng)”，嘿嘿，結(jié)果雖然少，但還真的有，奔著飄紅的“免費”字樣點進去，結(jié)果，坑大了，翻遍整個網(wǎng)站，你發(fā)現(xiàn)，唯一跟免費扯得上關(guān)系的就是人家官網(wǎng)首頁醒目的四個字“免費注冊”。你以為注冊了就給你一個系統(tǒng)玩玩，不，注冊非常簡單，你可能只要填個電話號碼就成了，而這正是對方想要的最寶貴的東西——你的聯(lián)系方式。電話留下了之后，業(yè)務(wù)員便會有辦法把你往付費的路上推，業(yè)務(wù)員的電話來得總是很快，聊了一番，你會發(fā)現(xiàn)，免費的東西并沒有啦。
第二種：免費上門演示
如今正是各大企業(yè)引進人力資源管理系統(tǒng)的上升期，各大品牌的人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商可謂競爭激烈，爭得你死我活，而眼看著這個市場的巨大商機的小商家也如雨后春筍般涌現(xiàn)，你以為每個企業(yè)都有足夠的成本去搞研發(fā)搞設(shè)計？很多企業(yè)走的都是捷徑，于是，各種模仿抄襲就來了，你是否發(fā)現(xiàn)了，有些系統(tǒng)總讓你覺得似曾相識，無論是功能上還是“長相”上，其實，那都是模仿而來的。因此，讓供應(yīng)商免費為連客戶或者競爭對手都還分不清的人去提供免費體驗，這是危險的，很多時候，比起客戶，競爭對手對你的系統(tǒng)有著更濃厚的興趣，更迫切地想要了解軟件的每個細節(jié)。因此，為了保護自己的權(quán)益，為了避免抄襲，大部分軟件廠商都會以提供免費上門演示服務(wù)的方式來替代免費體驗。如果真的有誠意選擇對方的系統(tǒng)，就讓對方上門演示吧，反正是免費的，這里需要提醒各位企業(yè)主的是，你在選擇軟件供應(yīng)商的時候，軟件供應(yīng)商也在選擇你，如果廠商了解到你并非他們的目標(biāo)客戶，那么，你可能連免費上門演示的機會都沒有。
第三種：有限的時間內(nèi)免費試用
這或許是你遇到的最接近真實的“免費”了，但這種免費試用是被軟件供應(yīng)商設(shè)置了試用時限的，免費試用15天，一周，或者更短的時間。如果試用之后你覺得他們的系統(tǒng)還行，那么，請付費購買吧！
第四種：自行下載，終身免費使用
我絕不否認免費的人力資源管理系統(tǒng)的存在，因為，它是切切實實存在的，你可以在網(wǎng)上各種各樣的軟件園上下載，然后終身使用，隨你用多久，然而，你會發(fā)現(xiàn)它們的評分是那么的不堪入目，差評也遠超于好評?？吹絼e人的差評，你還愿意下載么，即便是免費的。這樣的軟件，即便讓你無限期使用，或許你也用不了幾天。這些所謂的免費的人力資源管理系統(tǒng)往往界面簡單，功能不嚴(yán)謹，更是缺乏必要的安全性。試問，即便是小企業(yè)，你愿意把企業(yè)的絕密數(shù)據(jù)上傳到毫無保障的系統(tǒng)上來？有任何損失，你會連個追究責(zé)任的人都找不到！
綜上，只想提醒各位企業(yè)主，世上真的沒有免費的午餐，在費用為零的人力資源管理系統(tǒng)面前，請慎用，一套好的人力資源管理系統(tǒng)或許并不需要上百萬，但是，付費是必須的，因為在某種意義上來說，付費等同于為你使用的系統(tǒng)加一份保障，有任何問題，你都可以直接找上門去問責(zé)，總而言之，問題總會得到相應(yīng)的解決，而付費的人力資源管理系統(tǒng)在功能上以及用戶體驗上都不是免費軟件所能相比的。
