-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?事實(shí)上，每年廠商可能都會(huì)對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行重新審視，之后調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品價(jià)格。那么對(duì)于2022年計(jì)薪軟件來(lái)講，它價(jià)格的變化一般都會(huì)受哪些因素的影響呢？
1.影響2022年計(jì)薪軟件價(jià)格原因有哪些？產(chǎn)品功能
我們知道，廠商每年都會(huì)對(duì)計(jì)薪軟件的功能進(jìn)行迭代升級(jí)，那么當(dāng)有迭代升級(jí)，就說(shuō)明廠商又投入了大量的人力成本和技術(shù)成本在軟件的功能上，這時(shí)軟件的價(jià)格就可能發(fā)生變化。當(dāng)然，小功能迭代升級(jí)價(jià)格變化不大，但是大功能迭代升級(jí)可能就會(huì)帶來(lái)大幅度的價(jià)格變化。
2.影響2022年計(jì)薪軟件價(jià)格原因有哪些？品牌推廣
軟件廠商每年的推廣計(jì)劃都會(huì)發(fā)生變化，有些可能只推廣周邊地區(qū)，但有些可能會(huì)向全國(guó)進(jìn)行推廣，這時(shí)所要花費(fèi)的推廣費(fèi)用就會(huì)十分高昂。所以，當(dāng)廠商花費(fèi)較多的費(fèi)用在品牌推廣后，一般都會(huì)將推廣費(fèi)用隱秘地附加在產(chǎn)品功能、實(shí)施周期、售后服務(wù)上。
3.影響2022年計(jì)薪軟件價(jià)格原因有哪些？人才成本
我們知道，當(dāng)前技術(shù)人才成本已經(jīng)很高昂了，就像技術(shù)人員，有能力的大多數(shù)的工資都有1W以上了。所以在2022年的今天，技術(shù)人才成本也會(huì)引起計(jì)薪軟件價(jià)格的變化，畢竟投資了多少人才，相應(yīng)的成本就會(huì)增加。
當(dāng)然，可能還會(huì)存在其他變量影響每一年的計(jì)薪軟件的價(jià)格，這也是很難預(yù)估的。但即使是這樣，企業(yè)如果內(nèi)部薪酬管理出現(xiàn)問(wèn)題，急需計(jì)薪軟件輔助的話，那么價(jià)格可以稍微不放在首要位置，又或者可以找價(jià)格相對(duì)較低的軟件廠商。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
