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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進，越來越多的企業(yè)選擇引用人力資源系統(tǒng)來提高企業(yè)的人力資源管理水平和工作效率。人力資源系統(tǒng)作為一種管理工具，其功能也涵蓋了如人事檔案、組織架構(gòu)、招聘管理等多個方面，但是它最為核心的價值始終在于，它可以將人力資源管理者從繁重、瑣碎的日常事務(wù)中解放出來。但是目前市面上的人力資源系統(tǒng)層出不窮，品牌繁多，價格差別也大，那企業(yè)引進一套數(shù)字化人力資源系統(tǒng)的價格是多少？人力資源系統(tǒng)的價格受哪些方面的因素影響呢？
1、數(shù)字化人力資源系統(tǒng)功能模塊
需求的模塊越多，系統(tǒng)價格越高，功能是影響人力資源系統(tǒng)價格重要因素。就是你企業(yè)需要上線哪些功能模塊，單獨一個招聘模塊，和組織、員工、招聘、薪資、考勤這些模塊全都要上價格肯定是不一樣的。
2、企業(yè)系統(tǒng)定制化需求
定制化的需求情況，如果說這家公司在發(fā)展的過程中，需要的是多元化以及個性化服務(wù)，要做很多二次開發(fā)，需要技術(shù)投入，一般這種需求都比較復(fù)雜，實施難度會加大，也是需要額外收取費用的。
3、數(shù)字化人力資源系統(tǒng)部署模式
本地化部署和saas兩種不同的系統(tǒng)部署方式，收費方式也不一樣，本地化部署一般是一次性買斷，前期投入比較多，saas則是按租用模式，每年繳費，看起來每年投入可能沒那么多，但是從長遠來看，saas未必比會更便宜。
最后，數(shù)字化人力資源系統(tǒng)的價格會因為功能的多少，以及使用人數(shù)的多少而不同。少則幾千塊就可以解決，多則甚至需要幾十萬。但是要記住，價錢總永遠不應(yīng)該是第一考慮要素，我們選擇采用管理軟件，是為了達到提高工作效率的目的，如果為了便宜選擇一款不好用的系統(tǒng)，那必然是得不償失的，所以選擇一款合適而價格又合理的軟件，才是明智之舉。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
