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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在動(dòng)態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境中，人才一直被視為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。他們是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新和改變的核心動(dòng)力。然而，吸引和培養(yǎng)合適的人才關(guān)鍵在于實(shí)施有效的人才管理策略，并確保為員工創(chuàng)建一個(gè)可以充分發(fā)揮能力的環(huán)境。而紅海云招聘信息管理軟件的應(yīng)用，展示了如何利用AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)輔助企業(yè)進(jìn)行輸出最佳的招聘決策，使其能暢行無阻的招人才、管人才、留人才。
下面我們來介紹一下，紅海云招聘信息管理軟件能為企業(yè)解決哪些問題？
1、招聘渠道自動(dòng)化管理
在平時(shí)，HR人員往往需要花費(fèi)較多時(shí)間在多個(gè)招聘平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布職位、查收簡歷、搜索簡歷、電話邀約等工作，這些工作往往占據(jù)了HR大量的時(shí)間，現(xiàn)在這些工作可以通過招聘信息管理軟件來完成。紅海云招聘信息管理軟件可以關(guān)聯(lián)多個(gè)招聘平臺(tái)，只需要第一次將各平臺(tái)的賬號(hào)密碼輸入其中后，后面就可以直接實(shí)現(xiàn)一鍵登錄多個(gè)平臺(tái)，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)職位信息一鍵發(fā)布多個(gè)平臺(tái)，也同樣能夠?qū)⒍鄠€(gè)平臺(tái)的簡歷進(jìn)行一鍵查收、下載，同時(shí)系統(tǒng)會(huì)在后臺(tái)分析職位核心關(guān)鍵信息，來自動(dòng)搜索各大招聘平臺(tái)的簡歷，并與職位信息進(jìn)行匹配，對(duì)匹配度高的簡歷直接推送至HR，大幅減少HR在職位發(fā)布和簡歷搜索上的時(shí)間，讓HR能夠有更多時(shí)間專注于面試邀約和面談工作。
2、簡化企業(yè)招聘流程
招聘信息管理軟件可以簡化招聘流程，提高招聘效率，面對(duì)特殊職位支持自定義招聘流程，形成對(duì)應(yīng)職位的招聘方案進(jìn)行保存。系統(tǒng)支持不同場景、不同形式的招聘管理，適應(yīng)社招、校招，支持單面、小組面等，招聘部門與用人部門使用同一套系統(tǒng)完成招聘工作，可以清晰的查看每個(gè)招聘環(huán)節(jié)中的記錄和評(píng)價(jià)。另外，招聘信息管理軟件還可協(xié)助HR筆試管理、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢、offer管理到候選人入職的全流程管理。
3、管理招聘渠道和成本
招聘信息管理軟件能夠?qū)φ衅傅那肋M(jìn)行管理，分析其有效性和成本，提供豐富樣式的報(bào)表，可以對(duì)各企業(yè)的招聘效果進(jìn)行分析，跟蹤崗位招聘的進(jìn)度情況，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)招聘過程的瓶頸，另外還能夠了解招聘渠道的質(zhì)量性，能夠綜合分析招聘成本、招聘過程、招聘效率和招聘效果，幫助企業(yè)綜合降低招聘成本。
4、建立企業(yè)人才庫
建立企業(yè)的人才庫是一件相當(dāng)重要的工作，在傳統(tǒng)的招聘方式下，很難建立大量的人才信息庫?，F(xiàn)在借助招聘信息管理軟件則可以很輕松的獲取到企業(yè)所需職位的相關(guān)簡歷信息，通過這些簡歷信息來進(jìn)行篩選、分類，然后進(jìn)行歸檔、統(tǒng)一進(jìn)行管理。系統(tǒng)可以對(duì)簡歷進(jìn)行去重，按照設(shè)定的維度提取關(guān)鍵詞，形成標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷信息，將這些信息進(jìn)行分類后存儲(chǔ)在人才庫中，在以后企業(yè)需要使用時(shí)可以直接搜索。
紅海云招聘信息管理軟件為企業(yè)提供了一種高效、系統(tǒng)的招聘方式，通過便捷的流程和經(jīng)濟(jì)的成本，幫助企業(yè)尋找最符合需求的人才。今天，隨著AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，我們有理由相信，這樣的招聘信息管理軟件將在企業(yè)人力資源管理中發(fā)揮越來越重要的作用，成為人才管理的新引擎。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
