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一起因工傷認(rèn)定時(shí)限引發(fā)的糾紛持續(xù)發(fā)酵。2022年，江蘇張先生在辦公期間突發(fā)急性心肌梗死，經(jīng)醫(yī)院持續(xù)搶救59小時(shí)后不幸離世。其妻聶女士在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，卻因丈夫從發(fā)病到死亡超出《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的48小時(shí)時(shí)限，被相關(guān)部門(mén)出具《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。
據(jù)悉，張先生發(fā)病當(dāng)日即被送入ICU救治，期間三次收到病危通知書(shū)。盡管家屬全力配合治療，但患者最終因病情過(guò)重離世。聶女士認(rèn)為丈夫是在工作期間突發(fā)疾病，理應(yīng)認(rèn)定為工傷，遂將人社部門(mén)訴至法院。但令人遺憾的是，一審、二審法院均維持原行政決定，理由是死亡時(shí)間超過(guò)法定認(rèn)定時(shí)限，且死因?qū)儆诩膊》懂牎?/p>
值得注意的是，南京中院在類(lèi)似案件中曾提出"不應(yīng)因工傷認(rèn)定迫使家屬放棄救治"的司法觀點(diǎn)。目前聶女士已向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)監(jiān)督，希望通過(guò)法律途徑爭(zhēng)取權(quán)益。該案在社交媒體引發(fā)廣泛討論，有網(wǎng)友質(zhì)疑："難道要讓家屬在ICU里掐著表做決定？"還有評(píng)論指出："現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)能延長(zhǎng)生命，但制度卻卡死在48小時(shí)，實(shí)在荒謬。"
現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，員工在工作崗位突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡的方可視同工傷。立法本意是為區(qū)分工作關(guān)聯(lián)性疾病與普通疾病，但機(jī)械的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)常使復(fù)雜醫(yī)療個(gè)案陷入困境。醫(yī)學(xué)專(zhuān)家表示，危重病人的搶救往往需要更長(zhǎng)時(shí)間觀察，某些疾病的確診和治療周期天然超過(guò)48小時(shí)。法律界人士呼吁，工傷認(rèn)定應(yīng)建立更科學(xué)的評(píng)估機(jī)制，兼顧制度剛性與個(gè)案正義。
這起案件暴露出工傷認(rèn)定體系中"唯時(shí)限論"的弊端，如何平衡行政效率與人文關(guān)懷，成為擺在立法者面前的重要課題。隨著醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)權(quán)益意識(shí)提升，相關(guān)制度的完善已顯得尤為迫切。
