-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
本周即將開(kāi)始放假模式！迎接假期的同時(shí)，企業(yè)HR們?cè)趹?yīng)對(duì)【假期工資發(fā)放】有兩個(gè)注意事項(xiàng)：
# 中秋、國(guó)慶的加班工資計(jì)算中，HR一定要加上兩筆錢！到手工資最高翻3倍！
# 加班工資怎么算？各地加班工資標(biāo)準(zhǔn)文件一覽
1
中秋、國(guó)慶加班工資有三倍！
當(dāng)HR碰上法定節(jié)假日，工資計(jì)算、工資發(fā)放等事項(xiàng)，一直都是最頭痛的事情。需要注意的是，企業(yè)需要根據(jù)自身情況，按時(shí)足額發(fā)放以下兩筆錢！
第一筆：假期加班費(fèi)
中秋節(jié)9月21日，國(guó)慶節(jié)10月1日至3日為法定節(jié)假日，如果這幾天單位沒(méi)有安排放假，員工在此期間有加班的，公司需要按照法定假期計(jì)發(fā)加班工資。
假期加班費(fèi)要如何計(jì)算？
我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有明確規(guī)定，工作日超時(shí)加班工資不低于1.5倍、休息日加班工資不低于2倍、法定節(jié)假日加班工資不低于3倍。
在中秋節(jié)期間加班的：
9月21日（中秋節(jié)）：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。
9月19日、20日：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍。
在國(guó)慶節(jié)期間加班的：
10月1日、2日、3日：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。
10月4日-7日：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍。
在調(diào)休日加班的：
9月18日（星期六）：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍。
9月26日（星期日）、10月9日（星期六）：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍
第二筆：假期過(guò)節(jié)費(fèi)
福利待遇中，除了標(biāo)配的五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)也成為應(yīng)聘者關(guān)心的“加分項(xiàng)”。
目前不少公司員工福利健全，逢年過(guò)節(jié)都給員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，9月、10月有需要發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)的企業(yè)要注意在工資核算中加上這筆錢。
（1）過(guò)節(jié)費(fèi)是強(qiáng)制發(fā)放的嗎？
國(guó)家法律不干涉過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放，完全由用人單位自己決定是否發(fā)放。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，法定節(jié)假日休息的，用人單位依法支付工資即可，同時(shí)單位可以根據(jù)自身情況決定是否在節(jié)假日給員工發(fā)放過(guò)節(jié)福利。
（2）過(guò)節(jié)費(fèi)需要扣個(gè)稅嗎？
《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))明確，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
單位在節(jié)假日發(fā)放給勞動(dòng)者的過(guò)節(jié)費(fèi)是屬于津貼和補(bǔ)助，應(yīng)該納入工資總額，在稅前扣除。
2
中秋、國(guó)慶加班工資怎么算？
一般情況下，計(jì)算勞動(dòng)者加班工資，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定加班工資計(jì)算基數(shù)，并且“勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)”應(yīng)為勞動(dòng)合同規(guī)定的正常工作時(shí)間勞動(dòng)者本人所在的崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
但是，實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)雙方并未在勞動(dòng)合同中明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)，或者雖然約定了工資標(biāo)準(zhǔn)但是實(shí)際履行與勞動(dòng)合同不一致的情況，導(dǎo)致對(duì)加班工資計(jì)算基數(shù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。
如何確定勞動(dòng)者加班工資的計(jì)算基數(shù)，不同地區(qū)規(guī)定不盡相同。小編整理了部分重點(diǎn)地區(qū)關(guān)于加班工資計(jì)算基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，以供查閱。
