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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
地產(chǎn)行業(yè)規(guī)模普遍來(lái)說(shuō)都是比較大的，大多在上千名員工，那么針對(duì)這么多員工而且有些企業(yè)還是跨區(qū)域的情況怎么來(lái)有效的管理呢？其實(shí)一套hr管理軟件就能幫助企業(yè)很好的解決這個(gè)問(wèn)題，hr管理軟件一般涵蓋了組織人事管理、考勤管理、招聘管理、薪酬績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等多個(gè)模塊，可極大程度滿足地產(chǎn)行業(yè)等中大型企業(yè)的全流程數(shù)字化管理需求。目前在華南地區(qū)做的比較好的hr管理軟件廠商不多，有做單一模塊的hr管理軟件廠商，也有做hr管理軟件一體化的廠商。相比前者，做一體化hr管理軟件更能體現(xiàn)出廠商的綜合實(shí)力。今天小編就綜合從廠商口碑、系統(tǒng)價(jià)格、系統(tǒng)實(shí)用性、售前售后等方面和大家說(shuō)說(shuō)如何進(jìn)行hr管理軟件選擇。
1、系統(tǒng)功能匹配度
不同地產(chǎn)行業(yè)公司對(duì)于hr管理軟件的需求不同，有些企業(yè)可能只會(huì)關(guān)注某一個(gè)功能模塊，有的企業(yè)則需要整套系統(tǒng)，所以對(duì)于人事系統(tǒng)選型時(shí)不同企業(yè)關(guān)注的點(diǎn)是不同的，這個(gè)得視企業(yè)自己需求出發(fā)，盡量能與公司實(shí)際情況相匹配的，謹(jǐn)慎選擇。
2、系統(tǒng)價(jià)格
地產(chǎn)行業(yè)對(duì)hr管理軟件選型時(shí)，往往會(huì)根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算去進(jìn)行選擇，很多時(shí)候價(jià)格是影響項(xiàng)目成交的決定性因素。大部分系統(tǒng)廠商報(bào)價(jià)基本上都是基于系統(tǒng)模塊、企業(yè)規(guī)模、是否本地化部署、使用周期等方面決定的，所以企業(yè)在選型時(shí)需要多關(guān)注系統(tǒng)報(bào)價(jià)。
3、系統(tǒng)安全性
考慮到地產(chǎn)行業(yè)如果需要對(duì)接一個(gè)第三方系統(tǒng)，系統(tǒng)的安全性也是一個(gè)重要的關(guān)注點(diǎn)。hr管理軟件擁有存儲(chǔ)人事數(shù)據(jù)、員工資料、企業(yè)合同等功能，如果系統(tǒng)的安全性無(wú)法保障，后期極容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄等問(wèn)題，所以系統(tǒng)選型評(píng)估是，系統(tǒng)的安全性也是一個(gè)重點(diǎn)考量的內(nèi)容。
4、售前售后服務(wù)
考慮到系統(tǒng)后期部署時(shí)需要進(jìn)行交付、培訓(xùn)、維護(hù)等方面的工作，在評(píng)估人事系統(tǒng)廠商時(shí)需要關(guān)注他們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和售前售后的能力，避免后面出現(xiàn)問(wèn)題，增加人事部門的工作壓力。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
