-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?目前，eHR系統(tǒng)管理軟件正發(fā)展得如火如荼，同時(shí)使用eHR系統(tǒng)管理軟件的企業(yè)也越來(lái)越多。那么，我們可以看到市面上的eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格差別是十分大的，那么有哪些因素會(huì)對(duì)這種系統(tǒng)的價(jià)格產(chǎn)生重要的影響呢?
1. eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格影響因素：功能
當(dāng)你在購(gòu)買(mǎi)eHR系統(tǒng)管理軟件或租用這種系統(tǒng)的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)不同的系統(tǒng)報(bào)價(jià)是不一樣的，而在深入分析之后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些eHR系統(tǒng)管理軟件的功能并不完全相同，有一些功能比較全面，有一些功能則可能就比較少了，而功能的數(shù)量在一定程度上會(huì)對(duì)eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格產(chǎn)生重要的影響，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的影響因素。
因此，如果你想要判斷你所購(gòu)買(mǎi)的系統(tǒng)價(jià)格是否合理，那么就一定要看一下它的功能是否全面，不僅僅要看工程數(shù)量，與此同時(shí)還要看一下它的功能是否強(qiáng)大以及實(shí)用性，如果只是一些并不能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用的功能，那么如果它的報(bào)價(jià)比較高，這種報(bào)價(jià)就不合理了。
2.影響eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格影響因素：售后服務(wù)
其實(shí)只要在市面上對(duì)eHR系統(tǒng)管理軟件廠(chǎng)商進(jìn)行摸底式了解，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些廠(chǎng)商的報(bào)價(jià)并不一樣，并且他們提供的服務(wù)也是不一樣的，有些廠(chǎng)商可能能夠提供完善的售后維護(hù)服務(wù)，這樣就能夠?yàn)槟愕氖褂帽ｑ{護(hù)航，從能夠有效避免使用過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)嚴(yán)重的癱瘓問(wèn)題，這樣才能幫助你解決更多的問(wèn)題，但是提供售后服務(wù)也需要一定的人力成本，這些都會(huì)在eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)，因此售后服務(wù)也是一個(gè)重要的影響因素，當(dāng)然不僅僅包括售后維護(hù)服務(wù)，還包括二次開(kāi)發(fā)以及升級(jí)服務(wù)，這兩種風(fēng)物更需要投入大量的人力資源，影響力度更大!
3.影響eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格影響因素：營(yíng)銷(xiāo)策略
對(duì)于同一行業(yè)當(dāng)中的不同企業(yè)而言，他們?cè)诮?jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，雖然生產(chǎn)的都是同類(lèi)型的產(chǎn)品，但是他們的經(jīng)營(yíng)策略可能并不一樣，比如有一些企業(yè)專(zhuān)注于高端產(chǎn)品的研發(fā)，而有一些企業(yè)則專(zhuān)注于中低端產(chǎn)品的生產(chǎn)，并且他們?cè)阡N(xiāo)售這種產(chǎn)品的時(shí)候，有些人采用薄利多銷(xiāo)的模式，而有些人則采用高利潤(rùn)空間的模式，在不同的營(yíng)銷(xiāo)策略下，eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格自然也會(huì)產(chǎn)生顯著的差異，這個(gè)影響因素也絕對(duì)不可忽視，雖然它不能從根本上決定系統(tǒng)的價(jià)格，但是它的影響力度也是絕對(duì)不可小覷的，或者從一定程度上來(lái)說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)策略會(huì)最終直接決定系統(tǒng)的價(jià)格，所以在購(gòu)買(mǎi)軟件的時(shí)候，還需要看廠(chǎng)商的營(yíng)銷(xiāo)策略!
總而言之，eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格會(huì)受到各種因素的影響，但是，對(duì)于這些系統(tǒng)而言，在使用的時(shí)候，如果它確實(shí)十分貼合企業(yè)的人力資源管理需求以及操作習(xí)慣，同時(shí)企業(yè)預(yù)算又比較寬松的情況下，那么也可以不過(guò)分關(guān)注價(jià)格問(wèn)題。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
