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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?當(dāng)前，各大廠商的eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格并不相同，那么，eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格為什么不一樣，究竟要從哪些角度來(lái)了解呢？
1.eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格看品牌
當(dāng)前，國(guó)外的品牌價(jià)格，像Oracle、SAP等，相對(duì)而言還是比較貴的，這與它經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展、豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及成熟度有著十分密切的聯(lián)系。而對(duì)于國(guó)內(nèi)的eHR系統(tǒng)管理軟件品牌，其實(shí)價(jià)格這塊差異相對(duì)較大，幾千到上百萬(wàn)的軟件比比皆是。不過(guò)，這幾年突飛猛進(jìn)的優(yōu)秀品牌就有紅海eHR。所以，如果是中國(guó)國(guó)內(nèi)的企業(yè)，不妨看看這個(gè)最近發(fā)展得如火如荼的品牌廠商，畢竟每個(gè)企業(yè)能夠火都是有原因的。
2.eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格看架構(gòu)
eHR系統(tǒng)管理軟件現(xiàn)在最火的架構(gòu)是saas軟件，屬于輕量級(jí)人事管理系統(tǒng)，價(jià)格相對(duì)便宜，按年、按人數(shù)、模塊等收費(fèi)，小微企業(yè)等需求簡(jiǎn)單的可以選擇此類。另一類架構(gòu)是買斷式的B/S架構(gòu)部署，屬于重量級(jí)人事管理系統(tǒng)，一般價(jià)格相對(duì)較貴，一次買斷，數(shù)據(jù)安全性極高，支持定制、二開，一般有體量規(guī)模較大的企業(yè)適合此類軟件。
3.eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格看模塊
eHR系統(tǒng)管理軟件涵蓋了人力資源的六大模塊，如人事基礎(chǔ)、培訓(xùn)管理、考勤管理、薪資福利、電子簽核、員工自助、招聘管理、就餐消費(fèi)、移動(dòng)應(yīng)用、報(bào)表分析等等！模塊數(shù)越多，價(jià)格越貴，企業(yè)可以按需購(gòu)買！
4. eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格看人數(shù)
本地部署方式的eHR系統(tǒng)管理軟件是買斷性質(zhì)，不會(huì)因人數(shù)增加而增加費(fèi)用！但是SAAS類軟件，是租賃性質(zhì)，按人按模塊按年收費(fèi)的，所以企業(yè)人數(shù)越多，SAAS的性價(jià)比越低！企業(yè)選型時(shí)要嚴(yán)格注意。
其實(shí)，除了以上所談到的這些外，eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格還要看服務(wù)方式、是否需要定制開發(fā)等因素了，畢竟，eHR系統(tǒng)管理軟件價(jià)格構(gòu)成相對(duì)還是比較復(fù)雜的。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
