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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)多少錢一套？全球信息化沖擊的浪潮下，教育培訓(xùn)行業(yè)顯得尤為突出，加速信息化的進程，成為了眾多培訓(xùn)學(xué)校中發(fā)展的趨勢，如何在競爭激烈的市場中加快信息化的進程，選擇一款適合的在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)是非常的重要，但是因為系統(tǒng)的成本和功能多少有些區(qū)別的，所以培訓(xùn)管理系統(tǒng)的收費模式每個廠商都是不一樣，因此在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)價格也有高有低。那么，在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)應(yīng)該如何選擇呢？
1、需求匹配度
選擇企業(yè)在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)時，首先需要做的就是評估需求匹配度，即平臺架構(gòu)與功能是否能滿足自身的培訓(xùn)需求。評估需求匹配度的關(guān)鍵不在功能的多少，而在于是否匹配企業(yè)自身特定的培訓(xùn)需求。比如說，一家集團型公司建立的在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件，需要支持復(fù)雜、多層次的組織結(jié)構(gòu)，以及滿足各子公司、各業(yè)務(wù)線、各崗位的個性化培訓(xùn)需求。再如，一家零售型企業(yè)建立的在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件，需要適應(yīng)以門店銷售為主的培訓(xùn)計劃，滿足旨在提升一線銷售人員客戶服務(wù)與銷售業(yè)績的培訓(xùn)需求。
2、服務(wù)廣度與深度
對于首次引入在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)的企業(yè)來說，學(xué)習(xí)內(nèi)容和運營往往是兩大難題，因而最好選擇能夠在在學(xué)習(xí)內(nèi)容和運營方面提供兼具廣度與深度的專業(yè)服務(wù)的平臺服務(wù)商。如果服務(wù)商能夠結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求，提供行業(yè)化通用課程、課件定制服務(wù)、代運營服務(wù)、定制化運營項目服務(wù)等，可以幫助企業(yè)節(jié)省探索成本，加速實現(xiàn)培訓(xùn)價值的變現(xiàn)。
3、對學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的關(guān)注度
對企業(yè)而言，培訓(xùn)的根本目的是實現(xiàn)商業(yè)價值，落實到學(xué)員身上，便是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，即行為改變與績效提升。企業(yè)在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)也必須以終為始，關(guān)注學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，為學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化提供技術(shù)和工具支持，否則只會淪為缺乏目標與方向的原地自嗨。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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