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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
現(xiàn)在的企業(yè)在進(jìn)行人員管理的時候往往會借助互聯(lián)網(wǎng)時代的優(yōu)勢，利用考勤管理來更有效地管理人員和進(jìn)行日常的工作，更高效的考勤對于企業(yè)的幫助甚多。傳統(tǒng)的考勤管理所記錄的信息是比較單一的，基本上就是記錄員工上下班的出勤情況，工作排班以及薪酬的計算，基本上不涉及到其他內(nèi)容的管理。一般來說，現(xiàn)在的企業(yè)都會購買考勤管理軟件供企業(yè)考勤管理使用。那么，考勤管理軟件的價格影響因素有哪些？
1、考勤管理軟件分類
不同類型的考勤管理軟件，應(yīng)用場景和解決問題的側(cè)重點不同，價格區(qū)間往往也是不一樣的。比如，能夠解決較復(fù)雜管理需求，或?qū)崿F(xiàn)一體化管理的考勤管理軟件，功能最全面，價格相對較高，幾萬、幾十萬、幾百萬都不足為奇；而解決簡單企業(yè)考勤管理問題的系統(tǒng)價格則相對較低，可能幾千就搞定了，所以沒有什么固定的價格參考，只需根據(jù)企業(yè)實際管理需求、發(fā)展階段，選擇適合的考勤管理軟件類型即可。
2、考勤管理軟件功能
如果是同種類型產(chǎn)品，考勤管理軟件價格的重要決定因素就是其功能模塊了。以功能最全的考勤管理軟件舉例，一般情況下，考勤管理軟件核心功能模塊包括：人員管理、組織管理、合同管理、薪酬管理、招聘管理、統(tǒng)計分析、移動應(yīng)用等，如果忽略廠商品牌和功能深度等因素，那么，企業(yè)所需功能模塊不一樣，價格自然就不同。
所以，考勤管理軟件選型時可以優(yōu)先考慮功能模塊能夠自由組合的廠商或產(chǎn)品，既能以超高性價比獲得，后期業(yè)務(wù)發(fā)展了，還能隨時增加模塊、個性定制、二次開發(fā)、系統(tǒng)對接或升級更新等，實現(xiàn)基于一套考勤管理軟件長久使用，無需頻繁更換，將信息化管理的成本和風(fēng)險降至最低。
3、考勤管理軟件購買
考勤管理軟件購買模式分為本地部署買斷式和租用式。買斷式考勤管理軟件，花錢買了就歸企業(yè)所有，安裝在企業(yè)自己服務(wù)器，所有數(shù)據(jù)及后臺由企業(yè)自己掌控，軟件價格一般由功能、實施、服務(wù)、維護(hù)等費用構(gòu)成，一次買斷看似價格相對高些，但從長遠(yuǎn)來看比較劃算。一般大型企業(yè)，尤其是注重數(shù)據(jù)安全或有核心技術(shù)的企業(yè)，都會選擇本地部署。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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