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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前企業(yè)選擇人力資源管理系統(tǒng)辦公的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，無(wú)論是大公司還是小公司，對(duì)于人力資源管理系統(tǒng)都有不同程度的需求。大公司需要人力資源管理系統(tǒng)把人事管理流程化、合理化、規(guī)范化，而小公司則需要人力資源管理系統(tǒng)做日?？记谂虐?、績(jī)效考核、薪酬核算等。面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)上數(shù)十種的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)該如何選擇一個(gè)好用的人力資源管理系統(tǒng)，能真正有效解決企業(yè)人事方面的問(wèn)題，提高企業(yè)整體運(yùn)作效率。
好用的人力資源管理系統(tǒng)都包含有以下這些模塊：
1.組織管理模塊
可視化組織管控，支持按層級(jí)穿透式展現(xiàn)組織全貌，基于時(shí)間軸查看組織架構(gòu)時(shí)間切片，任意組織變動(dòng)數(shù)據(jù)智能存檔，可以清晰回溯歷史節(jié)點(diǎn)的組織人崗全部數(shù)據(jù)，組織權(quán)限可視化管控，一鍵查看組織權(quán)限分配詳情，組織調(diào)動(dòng)自動(dòng)關(guān)聯(lián)權(quán)限調(diào)整，幫助HR節(jié)約大量時(shí)間。
2.員工管理模塊
員工職業(yè)生命周期管理，360°m聚合員工數(shù)字檔案，轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等異動(dòng)信息均可自動(dòng)歸檔。支持自定義設(shè)計(jì)文件打印模板，證明、合同協(xié)議等均可在線(xiàn)套打，HR智能數(shù)據(jù)填報(bào)助手，多種提醒規(guī)則設(shè)置，規(guī)范員工填報(bào)格式，一鍵上報(bào)匯總。便捷預(yù)入職管理，將錄入工作前置到候選人，減少HR二次錄入工作量。
3.考勤管理模塊
兼容多套考勤方案，可實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的個(gè)性化考勤、加班、調(diào)休規(guī)則，實(shí)現(xiàn)部門(mén)、崗位及人員的考勤差異化管理。靈活考勤，支持手機(jī)、指紋、網(wǎng)頁(yè)等打卡方式，及拍照、wifi等校驗(yàn)方式，實(shí)時(shí)獲取打卡地理位置，有效杜絕偽“出差”；個(gè)性化定制考勤、班次、假期時(shí)段；自動(dòng)考勤報(bào)表生成，跟蹤員工實(shí)施考勤狀態(tài)。
4.培訓(xùn)管理模塊
支持在線(xiàn)發(fā)布培訓(xùn)需求調(diào)研任務(wù)，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)課程、講師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部導(dǎo)師的一體化管理?？蓪?duì)學(xué)員的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、評(píng)分等數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析。用培訓(xùn)效果調(diào)研問(wèn)卷掌握學(xué)員可對(duì)課程、講師和課程組織的滿(mǎn)意度，幫助企業(yè)輕松量化培訓(xùn)效果。
5.薪資管理模塊
一鍵精準(zhǔn)核算，薪資核算自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效、社保、個(gè)稅申報(bào)等數(shù)據(jù)，全面線(xiàn)上管理，幫助企業(yè)合理避稅；保密工資條與移動(dòng)端員工自助查詢(xún)，提高員工滿(mǎn)意度。
6.績(jī)效管理模塊
兼容360、KPI、BSC、MBO等多種績(jī)效考核模式，支持個(gè)性化績(jī)效方案設(shè)置，靈活定義考核指標(biāo)、周期、規(guī)則、流程，適配不同類(lèi)型的績(jī)效考核需求。貫徹PDCA優(yōu)化理念，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的計(jì)劃、執(zhí)行、診斷及改進(jìn)過(guò)程的全閉環(huán)管理，績(jī)效考核全程跟蹤，進(jìn)度情況一目了然。
7.招聘管理模塊
系統(tǒng)關(guān)聯(lián)主流招聘平臺(tái)，崗位JD一次編輯，全渠道一鍵發(fā)布，自定義簡(jiǎn)歷篩選、去重，人才檔案保留創(chuàng)建自身人才庫(kù)；招聘環(huán)節(jié)全流程跟蹤，招聘狀態(tài)實(shí)時(shí)更新呈現(xiàn)，發(fā)布、通知、登記，
8.員工移動(dòng)APP模塊
移動(dòng)審批中心，領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)在線(xiàn)審閱公文事務(wù)，流程審批一鍵完成。移動(dòng)員工服務(wù)共享中心，新員工可自助掃碼，一鍵獲取入職指引。員工自助登錄，一鍵查看個(gè)人信息、工資條、考勤、通訊錄、流程審批等相關(guān)信息。
最后，以上的功能對(duì)于人力資源管理系統(tǒng)十分重要，其完全契合了人力資源管理的六大模塊，可以幫助企業(yè)更好地做好人力資源基礎(chǔ)方面的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
