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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
數(shù)字化趨勢不可逆轉(zhuǎn)，企業(yè)紛紛開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型，作為戰(zhàn)略承接、人才管理的重要部門，人力資源管理的數(shù)字化進(jìn)程也在加快。現(xiàn)在市場上人力資源系統(tǒng)各種名稱或概念都有，eHR、人才管理系統(tǒng)、HCM、HR SaaS、DHR等，讓人眼花繚亂。本質(zhì)上，其實都是針對企業(yè)人力資源的管理系統(tǒng)，只是很多時候，每個廠商理念與目標(biāo)客戶群體的不同，也因此被不同的廠商賦予了不同的含義。那么，企業(yè)人力資源系統(tǒng)哪家好？HR可以怎么選擇呢？
企業(yè)人力資源系統(tǒng)選型可以從以下幾個方面來參考：
1、看企業(yè)人力資源系統(tǒng)的品牌
2、看該企業(yè)人力資源系統(tǒng)的優(yōu)勢項
3、看企業(yè)人力資源系統(tǒng)的功能
4、看企業(yè)人力資源系統(tǒng)現(xiàn)場演示
5、看人力資源系統(tǒng)操作體驗
6、系統(tǒng)定制開發(fā)能否如期交付
7、看人力資源系統(tǒng)售后
企業(yè)乃至于人力資源管理的發(fā)展有它不同的階段，企業(yè)在挑選人力資源管理系統(tǒng)時需要先審視企業(yè)目前所處的階段，并且結(jié)合企業(yè)未來可能的發(fā)展進(jìn)行綜合評估。
人力資源系統(tǒng)的存在，是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，是為了促進(jìn)企業(yè)人力資源的整體發(fā)展，并未企業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型提供相關(guān)的輔助和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)積累。但相較于不同發(fā)展階段的企業(yè)，人力資源管理系統(tǒng)的解決方案是不一樣的，如果見到企業(yè)A的解決方案很好，盲目用到C企業(yè)上，可能會導(dǎo)致A企業(yè)的先進(jìn)管理理念和模式?jīng)]有辦法與C企業(yè)很好融合，嚴(yán)重地甚至可能出現(xiàn)核心價值觀出現(xiàn)扭曲，影響企業(yè)整體士氣的情況。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
