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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近期，拼多多員工下班后猝死、外賣騎手過勞等工作事故頻發(fā)，使得大眾更加關(guān)注起職工的勞動安全保障，有網(wǎng)友在查詢相關(guān)工傷條例時指出“過勞死在48小時內(nèi)搶救無效才能進行工傷認定”。
其實這一觀點是不正確的。以拼多多事件為例，此事就很可能無法被認定為工傷。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條，工傷認定的情境有下面幾項：
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
而原句中涉及48小時認定的條例為“在工作時間和工作崗位，職工突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。”這一項。顯然拼多多事件中，受害人是在下班途中，而不是工作時間、場所里突發(fā)疾病。而其他過勞死事件同理，如果不是在工作時間、工作崗位就表現(xiàn)出身體不適癥狀，將較難被認定為工傷。
而針對這一條例則可以這樣理解：“突發(fā)疾病”指這種疾病一旦發(fā)作，若不及時搶救，必然導(dǎo)致死亡的情況；“48小時”指三個要件缺一不可，并應(yīng)當(dāng)是一個連貫的過程，不應(yīng)有中斷。即視同工傷的工亡者，應(yīng)當(dāng)是在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡；或在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病，立即就地搶救或送醫(yī)院搶救并在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，這一界定主要用于明確勞動者死亡與其工作時間和崗位的關(guān)系，又避免無限擴大工傷認定的范圍。
