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HR管理軟件好用嗎？如何提升人事管理效率？人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，他們通過推動創(chuàng)新、驅(qū)動生產(chǎn)，幫助企業(yè)在日益激烈的商業(yè)競爭環(huán)境中保持穩(wěn)定快速的發(fā)展。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，管理人員常常會感受到巨大的壓力和困惑。
比如“員工工作的積極性不高”“員工的工資總是出現(xiàn)錯漏”“員工的離職率高”“需要人員的崗位遲遲招不到人”，當出現(xiàn)這些問題的時候就很有可能是企業(yè)的人力資源管理出現(xiàn)了一些問題，或者是企業(yè)的HR無力去解決事情背后的根本問題。這時就需要考慮使用HR管理軟件來提升企業(yè)的人事管理效率，從根本上改善企業(yè)管理制度，最終將問題逐個解決。HR管理軟件如何提升人事管理效率？
1、自動化處理HR事務(wù)
HR管理軟件包含了人力資源管理六大模塊的功能，能夠自動化的處理90%以上的人力資源管理事務(wù)性工作，能夠?qū)Ω鞣N事務(wù)性操作進行快速處理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時采集與統(tǒng)計，保障計算結(jié)果的高效性和準確性。人工僅僅需要對一些異常狀況進行處理即可，這就極大的解放了HR的工作能力，讓HR有更多的時間去專注于員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供核心人才。
2、規(guī)范化企業(yè)管理制度
HR管理軟件能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項基礎(chǔ)管理制度形成自動化的管理，并定期通過數(shù)據(jù)反饋來修正管理制度，使之越來越規(guī)范、合理。比如企業(yè)的考勤管理、績效管理、薪酬管理等三個基礎(chǔ)核心管理制度，能夠形成自動化管理，系統(tǒng)自動采集數(shù)據(jù)進行核算，避免了人為干擾因素，使其計算結(jié)果更加精確、合理。
3、優(yōu)化人力成本，提高產(chǎn)出
在以往，HR在對企業(yè)進行人力資源管理優(yōu)化時，需要先調(diào)取各組織、部門的人力資源數(shù)據(jù)，往往需要幾周時間進行調(diào)查和統(tǒng)計，而現(xiàn)在可以直接通過HR管理軟件來實現(xiàn)數(shù)據(jù)的調(diào)取，直接生成人力資源數(shù)據(jù)報表，幾乎可以在幾秒內(nèi)實現(xiàn)，節(jié)省了HR大量的調(diào)取數(shù)據(jù)的時間。HR根據(jù)各部門的人力資源數(shù)據(jù)進行對比和分析，對人資數(shù)據(jù)不合理的部門進行合理的人力調(diào)配和優(yōu)化，引導(dǎo)其做出更大的產(chǎn)出價值。
4、高效的在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺
另外，目前的HR管理軟件還能夠在員工培訓(xùn)這塊實現(xiàn)在線培訓(xùn)，減少了傳統(tǒng)培訓(xùn)帶來的組織時間長、培訓(xùn)費用高、培訓(xùn)效果不可控等問題，通過在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺來幫助員工進行能力提升，員工可以通過自助端系統(tǒng)app隨時隨地進行學(xué)習(xí)，另外系統(tǒng)還具備了在線測驗考試的功能，可以幫助員工鞏固學(xué)習(xí)知識，還能夠測驗出各培訓(xùn)視頻的培訓(xùn)效果如何。
以上就是HR管理軟件好用嗎？如何提升人事管理效率？的全部內(nèi)容了，一個系統(tǒng)化，自動化，高效的HR管理軟件能夠幫助企業(yè)應(yīng)對各種內(nèi)部問題，從提高企業(yè)管理效率，規(guī)范企業(yè)管理制度，優(yōu)化人力成本，提高產(chǎn)出以及實現(xiàn)在線培訓(xùn)等各個方面，全面提高企業(yè)的積極性和活力，為企業(yè)的成功發(fā)展提供強大的保證。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
