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近日，騰訊宣布2025年實習生招聘計劃正式啟動，面向全球在校大學生提供超過7000個實習崗位，較去年同比增長40%。此次招聘特別注重技術(shù)類崗位的擴展，占比超過60%，尤其是在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等前沿技術(shù)領域，需求顯著增長。
本次招聘主要面向2025年9月至2026年12月期間畢業(yè)的在校大學生，涵蓋技術(shù)類、產(chǎn)品類、設計類、市場類、職能類等五大類70余種崗位。隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，騰訊加大了對人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)類崗位的招聘力度，軟件開發(fā)、技術(shù)研究等崗位的需求尤為突出。
騰訊全球招聘負責人羅海波表示：“校招是騰訊最重要的人才來源之一。我們始終高度重視對校招生的關(guān)注和投入，招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領先地位。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代背景下，騰訊致力于強化對科技人才的前瞻性儲備，與青年人才共同成長，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的創(chuàng)新?！?/p>
值得注意的是，今年的實習生招聘中，部分崗位首次引入了AI面試環(huán)節(jié)。AI面試的結(jié)果將作為發(fā)起正式面試的重要參考，但騰訊招聘工作人員鄒芝丹強調(diào)，AI面試不會取代人性化溝通，而是通過人機協(xié)同的方式，幫助面試官更高效地進行判斷，提升面試效率。
在區(qū)域分布上，國內(nèi)招聘崗位主要集中在深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都六個城市，其中深圳的崗位數(shù)量最多，杭州為今年新增的招聘城市。海外校招則覆蓋全球20多個國家和地區(qū)，包括新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等。
通過招聘的實習生將在今年暑期6至8月開展實習，通過培訓和考核的實習生有望獲得畢業(yè)后留用的機會。騰訊的招聘計劃不僅為青年學子提供了展示才華的舞臺，也為公司注入了新鮮血液，進一步鞏固了其在科技領域的領先地位。
此次招聘計劃的啟動，標志著騰訊在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面的持續(xù)投入，為青年才俊提供了更多實踐機會，助力其職業(yè)發(fā)展。同時，AI面試的引入也展現(xiàn)了騰訊在招聘流程中的創(chuàng)新嘗試，為未來的招聘模式提供了新的思路。
