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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
相信當(dāng)政府出臺(tái)某一項(xiàng)政策時(shí)，大家都會(huì)對(duì)其有所了解和疑惑，即使是人力資源管理政策也你不例外。當(dāng)政府出臺(tái)了關(guān)于無(wú)錫市就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策時(shí)，HR很多都會(huì)產(chǎn)生疑惑。因此，今天我們就圍繞就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行解說(shuō)。
1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題一：企業(yè)如何申請(qǐng)成為見(jiàn)習(xí)基地？
符合條件的企業(yè)登錄“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站首頁(yè)（http://hrss.wuxi.gov.cn），點(diǎn)擊“辦事大廳”，進(jìn)入“見(jiàn)習(xí)管理”模塊進(jìn)行申請(qǐng)基地、發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位、接收見(jiàn)習(xí)人員。
2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題二：個(gè)人如何申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)？
個(gè)人登錄“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站首頁(yè)（http://hrss.wuxi.gov.cn），點(diǎn)擊“辦事大廳”， 完成個(gè)人注冊(cè)，進(jìn)入“人事人才-青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)-見(jiàn)習(xí)崗位申請(qǐng)”，選擇見(jiàn)習(xí)崗位，完成個(gè)人信息填報(bào)。
3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題三：企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）見(jiàn)習(xí)基地工作補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)基地，按照其接收并組織上崗的實(shí)際人數(shù)，按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼;
（2）留崗補(bǔ)貼。對(duì)年度內(nèi)留崗率在50%以上的見(jiàn)習(xí)基地，按留崗人員每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地一次性留崗補(bǔ)貼。
4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題四：個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
對(duì)在就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)的人員，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)12個(gè)月。
5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題五：哪些人可以參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)？
（1）畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，以及通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；
（2） 畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的技師學(xué)院高級(jí)班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生；
（3）畢業(yè)前6個(gè)月的全日制普通高校和中等專業(yè)學(xué)校在校生；
（4）未就業(yè)的16-24歲登記失業(yè)青年。
6.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼熱點(diǎn)問(wèn)題六：見(jiàn)習(xí)期限有多久？
每期3個(gè)月，累計(jì)不超過(guò)12個(gè)月。
那關(guān)于無(wú)錫市就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的熱點(diǎn)問(wèn)題就講到這里，相信HR該對(duì)這項(xiàng)人力資源管理福利政策有了基本甚至是更深層次地掌握。眾所周知，企業(yè)HR的職責(zé)除了處理相關(guān)人力事務(wù)外，對(duì)于為企業(yè)員工和企業(yè)本身謀福利也是其本職工作，因此，當(dāng)HR了解和掌握足夠的政策信息，那么對(duì)你在人力資源管理領(lǐng)域干出好成績(jī)是有幫助的，這樣也有利于自身的職業(yè)生涯發(fā)展。
