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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源hr軟件是企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)的一部分。簡單來說就是中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案，它融合了成功企業(yè)先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐和人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗，實現(xiàn)了企業(yè)人力資源信息與信息技術(shù)的高度集成管理。那么，人力資源hr軟件的作用是什么？對企業(yè)信息化發(fā)展有什么重要意義？
1.實現(xiàn)企業(yè)降本增效
人力資源hr軟件可以幫助企業(yè)提高工作效率，這是最直接的目的。最直觀的表現(xiàn)就是減少人員、提高速度和減少錯誤。降低成本最直觀的表現(xiàn)就是降低人員成本，簡化流程，提供更快、更多的數(shù)據(jù)支持。
2.提高人力資源服務(wù)質(zhì)量
通過面向全體員工的人力資源hr軟件平臺，擴大了人力資源管理的范圍，提高了各級人員參與人力資源管理的程度，有效提升了人力資源部門的服務(wù)范圍和質(zhì)量，將傳統(tǒng)的“人治”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)據(jù)管理”。
3.提高人力資源服務(wù)滿意度
人力資源hr軟件平臺是企業(yè)管理理念與現(xiàn)代信息技術(shù)的完美結(jié)合，能夠充分體現(xiàn)人力資源管理的整體內(nèi)容和過程。員工通過人力資源hr軟件參與企業(yè)互動，查詢修改個人信息，在線查詢評價、考勤等數(shù)據(jù)，在線申請審批，方便輕松，提升了人事部門的服務(wù)滿意度。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)變得越來越落后，跟不上時代的發(fā)展，所以他們在追求轉(zhuǎn)型，進行企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型。人力資源hr軟件作為一種信息傳遞工具，與人力資源管理系統(tǒng)有效結(jié)合，能夠有效提高企業(yè)的人力資源管理水平，被企業(yè)所用，充分發(fā)揮其應(yīng)有的價值，助力企業(yè)信息化的快速發(fā)展。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
