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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，HR除了能為企業(yè)做好人力事務(wù)工作外，對(duì)于國(guó)家所發(fā)布的人力資源管理政策信息也要非常了解。那么，HR你知道和了解技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼這項(xiàng)內(nèi)容嗎？事實(shí)上，為做好2019——2021年河南省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施工作，嚴(yán)格職業(yè)技能提升行動(dòng)管理使用，提高資金使用效益，根據(jù)國(guó)家行動(dòng)方案和河南省方案，河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳現(xiàn)就關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用等信息進(jìn)行通知。下面我們就以企業(yè)的角度來(lái)獲取這項(xiàng)通知的重要信息：
1.技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象
（1）企業(yè)職工。與企業(yè)簽訂半年以上期限勞動(dòng)合同，并于簽訂之日起1年內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的職工、在企業(yè)連續(xù)工作半年以上參加技能提升培訓(xùn)（含技師培訓(xùn)項(xiàng)目，其中高級(jí)技師集中培訓(xùn)時(shí)間不少于5天）或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的職工、參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的職工，參加培訓(xùn)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓(xùn)合格證（含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書(shū)，以下稱(chēng)“五類(lèi)證書(shū)”）的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（2）開(kāi)展以工代訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（3）平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕38號(hào)）要求，將快遞騎手等平臺(tái)從業(yè)人員群體納入職業(yè)技能提升行動(dòng)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（1）企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。
（2）完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼；取得培訓(xùn)合格證的，給予700元/人補(bǔ)貼；初次取得特種作業(yè)操作證書(shū)的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予300元/人補(bǔ)貼。
（3）高級(jí)技師參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn)，不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，給予2000元/人補(bǔ)貼。
（4）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門(mén)按規(guī)定向列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)其余補(bǔ)貼資金。對(duì)未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。
（5）列入年度補(bǔ)貼目錄A類(lèi)、B類(lèi)職業(yè)（工種）的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。
（6）培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)可以參加國(guó)家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的，須組織參加鑒定或考核，優(yōu)先取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)證書(shū)。鑒定或評(píng)價(jià)未通過(guò)的，方可發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
3.技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)
培訓(xùn)補(bǔ)貼原則上實(shí)行屬地原則，本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)主體開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)及發(fā)放等由所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)統(tǒng)籌管理。對(duì)在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳統(tǒng)籌管理。推行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實(shí)現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補(bǔ)貼培訓(xùn)進(jìn)系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補(bǔ)貼”。
（1）申請(qǐng)主體
貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，本人不繳納培訓(xùn)費(fèi)用，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)“先墊后補(bǔ)”或憑勞動(dòng)者個(gè)人“信用支付”等方式墊支，培訓(xùn)補(bǔ)貼由企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（超出補(bǔ)貼部分由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)承擔(dān)）。
（2）申請(qǐng)材料
企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)（或省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳）申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、“五類(lèi)證書(shū)”復(fù)印件（證書(shū)信息能在網(wǎng)上查詢(xún)的不再提供，下同）、墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)）。申請(qǐng)預(yù)撥項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)開(kāi)班人員花名冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)）；申請(qǐng)撥付剩余補(bǔ)貼資金的，還應(yīng)提交培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員花名冊(cè)、“五類(lèi)證書(shū)”復(fù)印件。
（3）申辦流程
上述申請(qǐng)材料經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，統(tǒng)一向省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，對(duì)符合條件的，由財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)者本人銀行賬戶(hù)或信用賬戶(hù)。
（4）其他事項(xiàng)
符合條件的勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后取得“五類(lèi)證書(shū)”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。
最后，這里需要注意的是，關(guān)于技能提升行動(dòng)——技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼這項(xiàng)通知自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2021年12月31日止。《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（豫財(cái)社〔2018〕8號(hào)）涉及職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等，與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。那么,HR你真正掌握了這項(xiàng)政策信息了嗎。
