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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
“十四五”期間，廈門市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將達到65萬人。到2025年末，廈門市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率量控制在5%以內(nèi)，社會保障卡持卡人數(shù)將達到485萬人。
“十四五”期間，廈門市將加大技工院校建設力度，到2025年，廈門技師學院在校生力爭超萬人。同時推動金磚國家各類人才技能培訓合作。另外，在和諧勞動關系方面，廈門市將加強就業(yè)形態(tài)用工服務新平臺建設。
數(shù)說人社“十四五”規(guī)劃
1、就業(yè)促進
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)65萬人
城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)20萬人
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
2、人才建設
專業(yè)技術(shù)人才總量76萬人
高級職稱人才數(shù)量10.8萬人
3、社會保障
基本養(yǎng)老保險參保率95.5%
失業(yè)保險參保人數(shù)271萬人
工傷保險參保人數(shù)285萬人
4、勞動關系
勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率100%
勞動人事爭議仲裁結(jié)案率90%以上
5、能力建設
社會保障卡持卡人數(shù)485萬人
申領電子社?？ㄈ丝诟采w率70%
退休人員社會化管理服務率99.99%
就業(yè)
擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策對象范圍精準幫扶就業(yè)困難群體
“十四五”期間，廈門市強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進長效機制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，完善就業(yè)信息動態(tài)監(jiān)測和失業(yè)預警系統(tǒng)，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策對象范圍，簡化辦理流程，加大優(yōu)惠力度，為更多群體參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)增添動力。積極培育創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造創(chuàng)業(yè)大本營、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等特色化、功能化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)平臺載體，為企業(yè)創(chuàng)新孵化提供創(chuàng)業(yè)要素支持。
實現(xiàn)就業(yè)困難群體精準幫扶。完善就業(yè)困難群體數(shù)據(jù)庫，強化就業(yè)困難群體實名制登記工作。增強對就業(yè)困難群體的幫扶援助力度，加大公益性崗位開發(fā)力度，強化公益性崗位托底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務”，加快優(yōu)化“112”服務模式(即每年至少上門走訪1次、提供1種職業(yè)技能培訓、進行2次崗位推薦)，打通企業(yè)與勞動者的信息溝通渠道。鼓勵開發(fā)社區(qū)公益就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)輔助就業(yè)等崗位，完善就業(yè)困難群眾的就業(yè)援助機制。
技工
大力推行新型學徒制提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量
“十四五”期間，廈門市推進技能強市戰(zhàn)略，打造與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高技能人才隊伍。廈門市將健全技能人才激勵保障辦法，提高技術(shù)工人各項待遇，開展中華技能大獎、全國技術(shù)能手等高水平技能人才選拔培養(yǎng)工作。大力推行新型學徒制，強化用人單位技能人才培養(yǎng)主體責任。加大高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設力度，提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立健全職業(yè)技能競賽體系，廣泛開展職業(yè)技能競賽。
同時，加大技工院校建設力度。構(gòu)建學校、企業(yè)、行業(yè)、教育機構(gòu)間交流合作平臺，發(fā)揮多方優(yōu)勢，促進產(chǎn)教融合、校企合作，擴大職業(yè)教育社會認知度。到2025年，廈門技師學院在校生力爭超萬人。
金磚
加大金磚國家各類人才技能培訓合作推動軟硬件配套項目建設
“十四五”期間，廈門市大力推動金磚國家各類人才技能培訓合作。加快引進和培養(yǎng)金磚國家專家、創(chuàng)新人才和技能人才，推動金磚國家工業(yè)能力提升培訓基地建設，培育高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和技能人才，為新工業(yè)革命伙伴關系創(chuàng)造堅實的人力資源支撐。
10月28日，位于廈門技師學院的廈門金磚新工業(yè)能力提升培訓基地正式揭牌。依托該基地，廈門技師學院將常態(tài)化承接“金磚+”國家短期培訓項目，完成制造業(yè)實訓基地建設，掛牌“未來技術(shù)技能與人文交流人才國際訓練基地”。同時探索開展“金磚+”國家留學生計劃，建設海外職業(yè)教育培養(yǎng)培訓基地。
未來，廈門技師學院將通過一系列軟硬件配套項目建設，為“金磚+”國家提供包括技術(shù)技能培訓在內(nèi)的服務項目。
環(huán)境
打造用工服務新平臺完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制
“十四五”期間，廈門市全力打造和諧勞動關系典范城市，營造良好用工環(huán)境。市人社局將探索規(guī)范新就業(yè)形態(tài)用工形式，加強就業(yè)形態(tài)用工服務新平臺建設，健全勞動者權(quán)益保障機制，推進新就業(yè)形態(tài)勞動關系的法制化建設。
就業(yè)形態(tài)用工服務新平臺將統(tǒng)一建設省級的平臺用工監(jiān)管信息系統(tǒng)，通過接收平臺報送的勞動用工有關數(shù)據(jù)，加強對平臺用工數(shù)據(jù)信息的監(jiān)測和評估分析，對企業(yè)在用工模式、工作時間、勞動報酬、社會保險等方面所存在的風險進行預警，為平臺企業(yè)和勞動者提供人社相關業(yè)務線上服務。
同時，完善和創(chuàng)新人社、工會、企聯(lián)三方參與的勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，開展勞動關系“和諧同行”能力提升行動，探索創(chuàng)建具有廈門特色的和諧勞動關系模式。
