-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?在了解過計(jì)薪軟件市場(chǎng)后，我們得出了當(dāng)前先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件一般都擁有以下這些特點(diǎn)：
1.先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件一般擁有哪些特點(diǎn)？薪酬體系設(shè)定靈活
由于每個(gè)企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)都不同，所以先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件能靈活設(shè)定不同組織、部門、崗位、員工的薪酬體系和靈活定義各種復(fù)雜薪資核算規(guī)則，實(shí)現(xiàn)薪酬的一鍵核算。
2.先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件一般擁有哪些特點(diǎn)？薪資成本分析可視化
對(duì)于任何一家企業(yè)的人力資源部門而言,薪資成本分析都是重中之重,其對(duì)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有著相當(dāng)重要意義。所以，先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件可支持企業(yè)跨組織薪資分?jǐn)?、按薪資項(xiàng)目成本分?jǐn)偟?。與此同時(shí)還可支持多種成本分?jǐn)偡绞?/span>,一舉讓人力資源部門告別手工計(jì)算。此外，生成的多維度數(shù)據(jù)報(bào)表可以以可視化圖表呈現(xiàn)出來,直觀清晰為企業(yè)發(fā)展挖掘各類薪酬成本數(shù)據(jù)背后的價(jià)值，從而為薪酬管理戰(zhàn)略作有力支撐。
3.先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件一般擁有哪些特點(diǎn)？智能個(gè)稅計(jì)算
對(duì)于HR來講，個(gè)稅計(jì)算是薪酬核算中十分復(fù)雜又容易出錯(cuò)的痛點(diǎn)。所以先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件能滿足與稅局政策同步迭代，支持勞務(wù)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、離職補(bǔ)償?shù)榷喾N個(gè)稅計(jì)算場(chǎng)景，同時(shí)能一鍵生成報(bào)稅文件，無縫對(duì)接報(bào)稅系統(tǒng)，輕松完成納稅申報(bào)與繳款，輕松解決HR個(gè)稅計(jì)算申報(bào)難題。
4.先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件一般擁有哪些特點(diǎn)？薪資安全加密
最后是薪資安全加密。先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件都會(huì)擁有強(qiáng)大的薪資安全加密功能。如：
（1）薪資賬套及薪資項(xiàng)目敏感數(shù)據(jù)訪問授權(quán)機(jī)制，保障薪資體系安全規(guī)范管理
（2）支持工資核算單據(jù)二次訪問加密、工資條加密、數(shù)據(jù)庫(kù)底層數(shù)據(jù)加密
（3）智能公式向?qū)?/span>+規(guī)則引擎，HR主導(dǎo)薪資賬套核算規(guī)則配置，無需IT介入
那我們可以看到，先進(jìn)的數(shù)字化計(jì)薪軟件所擁有的特點(diǎn)能更輕松地滿足薪酬管理需求，同時(shí)還能產(chǎn)生更多的管理價(jià)值。因此，企業(yè)在選型計(jì)薪軟件過程中，一定要看各個(gè)廠商的產(chǎn)品是否能擁有以上這些特點(diǎn)，如果不能的話，那還是重新再挑選一家吧。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
