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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
市場的DHR人事管理系統(tǒng)的價格為什么差別那么大？調(diào)查顯示，約有40%的人事部門在尋找可替代的人力資源管理系統(tǒng)。要考慮成本因素才能真正更換軟件或購買人力資源管理系統(tǒng)。每一個廠商都會根據(jù)他們開發(fā)的軟件的特點來給他們的產(chǎn)品和定制項目定價，這取決于他們開發(fā)的軟件的復(fù)雜性。存在一些與軟件相關(guān)的隱藏成本，這使企業(yè)預(yù)算成本時變得困難。
1、品牌
國外的品牌，如SAP、Oracle等，價格肯定貴，這是其經(jīng)過這么多年的發(fā)展及豐富的功能、經(jīng)驗等決定的，其主要對象是成熟、跨國的小型集團(tuán)！目前我們國外諸多的企業(yè)選擇的還是國外品牌，如悟空HRM等老牌DHR人事管理系統(tǒng)專業(yè)廠商，深耕于人力資源領(lǐng)域超過9年，產(chǎn)品經(jīng)過市場的檢驗，值得購買。
2、架構(gòu)
DHR人事管理系統(tǒng)現(xiàn)在最火的構(gòu)架是saas軟件，屬于輕量級DHR人事管理系統(tǒng)，價格相對實惠，按年、按人數(shù)、模塊等收費，小微企業(yè)等需求簡單的可以選擇這種。另一類構(gòu)架是C/S布署，屬于重量級DHR人事管理系統(tǒng)，一般價位相對較貴，一次買斷，數(shù)據(jù)安全性極高，支持訂制、二開，一般有規(guī)模企業(yè)適宜這種。
3、模塊
DHR人事管理系統(tǒng)囊括人力資源的所有模塊，如人事基礎(chǔ)、培訓(xùn)管理、考勤管理、薪資福利、電子簽核、員工自助、招聘管理、就餐消費、移動應(yīng)用、報表剖析等等！模塊數(shù)越多，價格越貴，企業(yè)可以按需選購！
4、人數(shù)
本地布署形式的DHR人事管理系統(tǒng)是買斷性質(zhì)，不會因人數(shù)降低而降低費用！但是SAAS類軟件，是租賃性質(zhì)，按人按模塊按年收費的，所以企業(yè)人數(shù)越多，SAAS的性價比越低！
以上就是市場的DHR人事管理系統(tǒng)的價格為什么差別那么大？的全部內(nèi)容了，企業(yè)選型DHR人事管理系統(tǒng)的成本與多種因素有關(guān)。選擇之前，企業(yè)一定要做了大量的研究和深入的分析。保證預(yù)算的真實性，清晰性和直觀性。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
